Comité Action Personnes Handicapées Intégration TravailPour les personnes handicapées et le marché du travail
Un mécanisme pour les personnes handicapées et pour les employeurs, comportant tous les engrenages nécessaires pour réussir une intégration à l’emploi.
Information : 450-668-4836
3 décembre 2008, de 8 h à 10 h • à Option Travail • Employeurs, venez rencontrer des candidats pour combler vos postes • RSVP : 514 274-0151 poste 100
Répondre aux besoins d’emploi des personnes et des entreprises.
Le Centre local d’emploi est la porte d’entrée qui permet d’accéder aux services offerts par Emploi-Québec.
Faciliter l’insertion socioprofessionnelle des Lavallois ayant des limitations physiques, intellectuelles, sensorielles ou de multiples handicaps.
Offrir des services spécialisés et professionnels de main-d’œuvre en visant l’intégration au marché du travail des personnes ayant des limitations significatives en santé mentale.
Aider les personnes vivant avec une déficience intellectuelle ou un problème de santé mentale à intégrer le marché du travail.
Permettre aux personnes en difficulté financière et sans emploi de retrouver une place active dans le monde du travail en développant de nouvelles compétences, tout en s’intégrant dans un poste à temps plein.
Intégrer au marché du travail des jeunes en difficulté, âgés de 16 ans et plus. Démarche en milieu agricole où les jeunes sont accompagnés dans leur travail et leur cheminement personnel.
Offrir une assistance à la recherche d’emploi, tout en améliorant les habiletés en lecture, en écriture et en calcul.
Services, emploi, employeurs et éducation
Offrir aux jeunes personnes handicapées des services favorisant le développement de leur employabilité.
Offrir du soutien et de l’entraide grâce à des projets d’insertion professionnelle.
Favoriser la réinsertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un problème en santé mentale.
Aider les gens à intégrer rapidement le marché du travail, à améliorer leurs compétences professionnelles et à acquérir de l’expérience en occupant un poste à leur mesure, en fonction de leurs acquis et de leurs attentes.
Permettre l’accès à divers métiers aux personnes autistes ou qui présentent un trouble envahissant du développement, ou encore une déficience intellectuelle, en plus de favoriser leur intégration socioprofessionnelle.
450-962-5532
Assurer l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale.
Regrouper des organismes communautaires favorisant l’intégration professionnelle des personnes handicapées et défendre les droits de ces personnes.
Programme d’évaluation, de développement
et d’intégration professionnelle (PEDIP).
Services sociaux, de réadaptation et d’intégration sociale.
Services socioprofessionnels
Guichet - conseil
Centre Vimont
Ce projet de sensibilisation est financé par le gouvernement du Canada dans le cadre du Fonds d’intégration pour les personnes handicapées (FIPH)